Gestão de Pessoas

As características de um líder

Texto de Lee Iacocca, o responsável por salvar a montadora de veículos americana Chrysler e que escreveu o livro “Where Have All The Leaders Gone?” (Para onde foram todos os líderes?).

O texto se chama”A teoria dos 9 C’s – o que um líder deve ter como características”:

1- Um líder tem que mostrar Curiosidade. Ele deve ouvir pessoas que estejam fora do círculo do “Sim, senhor”.  Se ele não testa suas crenças e opiniões, como ele sabe que está certo? A falta de habilidade em ouvir é uma forma de arrogância. Isso pode parecer que ou você acha que sabe tudo, ou que você simplesmente não se importa.

2- Um líder deve ser Criativo, fazer algo que ninguém imaginaria, algo realmente diferente. O famoso pensar fora da caixa. Líder é administrar mudanças – não importa se você lidera uma empresa ou um país.

3- Um líder deve Comunicar. Eu não estou falando de fazer fofoca ou de soltar grunhidos. Estou falando sobre encarar a realidade e falar a verdade.
4- Um líder deve ser uma pessoa de Caráter. Isso significa saber a diferença entre certo e errado e ter coragem de fazer a coisa certa. Abraham Lincoln disse uma vez, “Se você quer testar o caráter de um homem, dê poder a ele”.

5- Um líder precisa ter Coragem. Presunção não é coragem. Falar alto também não é coragem. Coragem é o comprometimento de sentar numa mesa de negociação e falar.

6- Para ser um líder você precisa ter Convicção – um fogo dentro de você. Você tem que ter paixão. Você tem que real e profundamente querer fazer algo até o fim.

7- Um líder deve ter Carisma. Carisma é a qualidade que faz com que pessoas queiram ser suas seguidoras. É a habilidade de inspirar. Pessoas se inspiram e seguem um líder porque elas confiam nele.

8- Um líder deve ser Competente. Você tem que saber o que você está fazendo. Mais importante que isso, você precisa se cercar de pessoas que saibam o que estão fazendo.

9- Você não consegue ser um líder sem ter senso comum (common sense).

O maior C é de Crise. Líderes não nascem líderes, são criados. A liderança é lapidada em tempos de crise.

Fonte: Blog Saia do Lugar.

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Comentários

  1. O líder é forjado ao longo do tempo…Lembrando que dos os C’s são altamente Emocionais…
    Portanto o líder deve acima de tudo AMAR….amar as pessoas, gostar de relacionamentos
    transformacionais http://migre.me/55wFe , ainda bem que todos esses C’s nenhuma
    máquina é capaz de desenvolver…

  2. Rubes Aquino disse:

    Gostei Adão, concordo com vc. O bom líder ama as pessoas, sabe identificar os valores e tirar o máximo de cada um.

  3. Alexandre Santos disse:

    “Um líder deve ser Criativo, fazer algo que ninguém imaginaria, algo realmente diferente” Isso é verdade, mas como ser criativo? Eu até tenho umas ideias, mas confesso que não sou nem um pouco criativo. Se para me transformar em um líder preciso ser criativo, então vai ser mais difícil pra mim.




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