A Gestão de Pessoas é a responsável por gerenciar o capital humano, ou seja, o modo como a empresa lida com as pessoas, com os colaboradores, etc. Além disso, exige do gestor conhecimento de todos os processos e mecanismos internos que culminam no funcionamento da empresa. É na Gestão de Pessoas que são identificados os problemas e conflitos dentro de cada time da empresa, o gestor deve cuidar do interesse dos funcionários e garantir que todos estejam satisfeitos e motivados, para o bem estar e desenvolvimento contínuo do empreendimento.

Também cabe a Gestão de Pessoas fazer a seleção de quem seria ideal para cada cargo dentro da empresa e se seu perfil é adequado aos times disponíveis, e garantir que todos os funcionários, tanto os mais antigos e quanto os recém contratados , estejam alinhados e trabalhando em harmonia.


Liderança e Pessoas

Geração Z no mercado de trabalho: sua empresa está preparada para recebê-la?

Aquela turma que nasceu em 2001 já vai completar 18 anos e isso significa que, em breve, est [...]


25 janeiro, 2019 • Liderança e Pessoas

Endomarketing: Estratégia interna para engajar sua equipe

Você já ouviu falar em Endomarketing? Também conhecido como “Marketing Interno”, tem c [...]


07 janeiro, 2019 • Liderança e Pessoas

Avaliação de desempenho: conheça sua equipe e tenha melhores resultados

Os extremos do calendário – final do ano ou início – são ótimos momento para [...]


14 dezembro, 2018 • Liderança e Pessoas


Liderança situacional: nova maneira de melhorar seus resultados com o mínimo de recurso e tempo

Um bom líder sabe assumir riscos, gosta de trabalhar com pessoas e acompanha as mudanças tec [...]


10 outubro, 2018 • Liderança e Pessoas

Como tornar as reuniões da sua empresa mais produtivas

Atrasam para começar, demoram para terminar e nada se define. Nada pior do que reuniões impr [...]


14 setembro, 2018 • Liderança e Pessoas

Pingos nos is: a saída de um sócio pode ser tranquila

“Quase um casamento”. É o que se diz sobre uma sociedade. Começa com grandes exp [...]


22 agosto, 2018 • Liderança e Pessoas


Como montar uma equipe de alta performance

Ter uma equipe focada em resultados faz toda a diferença para o negócio alcançar o sucesso. [...]


18 julho, 2018 • Liderança e Pessoas

Mentoria: um caminho para o aprendizado

Quando nos lançamos em uma atividade empresarial, por mais que seja algo que desejamos e tenh [...]


01 junho, 2018 • Liderança e Pessoas

Como transformar um profissional técnico em gestor?

Quando falamos de contratação de pessoal, um dos desafios das empresas é fazer o processo [...]


20 fevereiro, 2018 • Liderança e Pessoas


Como evitar ações trabalhistas

Um cenário político e econômico instável influencia no número de demissões em todos os [...]


29 setembro, 2017 • Liderança e Pessoas

Para atender bem – e sempre

Ter uma equipe alinhada para atender bem ao público é fator determinante no sucesso de um ne [...]


25 setembro, 2017 • Liderança e Pessoas

Experiência que faz a diferença

A população brasileira está vivendo mais e, consequentemente, trabalhando por mais tempo t [...]


05 julho, 2017 • Liderança e Pessoas


Dicas para liderar uma equipe centrada e produtiva

Este conteúdo também está disponível em versão de áudio. Clique para ouvir:   Mui [...]


07 junho, 2017 • Liderança e Pessoas

Qualidade de vida como fator decisivo para o desempenho no trabalho

Foi-se o tempo em que trabalho e qualidade de vida não coexistiam. A busca pelo equilíbrio [...]


15 abril, 2017 • Liderança e Pessoas

Inclusão competitiva: Adaptar a Sua Empresa o Diferencia da Concorrência

Circular pelos corredores, pegar um cabide na arara ou um produto na prateleira, experimentar [...]


13 abril, 2017 • Liderança e Pessoas